[info]av_gur


Андрей Цирер


Траст- Турчинский
[info]mishinv wrote in [info]ru_banks
 Щиты висят по всей Москве- это уже не реклама, а дичайшая антиреклама, как быстро они их уберут???

Банкоматы ломаются от мороза
[info]n_ewser wrote in [info]ru_banks
Жестокие московские морозы ударили не только по людям и автомобилям - их не выдержал и банкоматы. В Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге отказались работать более ста уличных терминалов. Бедные окоченевшие банкоматы отказываются выдавать клиентам купюры, а иногда и сами банковские карты не возвращают. Специалисты советуют: если банкомат отказывается возвращать карту, необходимо сразу же приостановить ее действие. Для этого нужно позвонить по телефону, указанному на банкомате. Как только карта будет вызволена, ее следует восстановить, позвонив в службу поддержки.

01/25/09 Homepage Spotlight
[info]ljspotlight wrote in [info]lj_spotlight
[info]stepstomarrow
When granddaughter, Jada, was born with leukemia, a donor-match was located and Jada made a miraculous recovery. In honor of her grandaughter's health, Jeanna has decided to walk across the country (in the dead of winter) to raise awareness and build support for the bone marrow registry (all that's required is a cheek swab). Follow Jeanna's remarkable journey as she travels the United States by foot.

Купи себе ДОМ в Болгарии за 10000
[info]eurobusiness wrote in [info]property_bg

Как купить ДОМИК В БОЛГАРИИ за 10000 евро и спокойно жить-поживать там с полученным ВНЖ как пенсионеру так и всем остальным Росиянам и жителям СНГ. Технология. Жми сюда


Продается 2х комнатная квартира в Чешской республики
[info]atomfear wrote in [info]property_bg
Продается 2х комнатная квартира в Чешской республики в курортном городе Теплице недалеко от Праги в 40 минутах езды на машине (вторые Карловы Вары)
40 кв.м с 6 м балконом расположенной на 5 этаже в 13 этажном утепленном доме
с пластиковыми окнами. Дом расположен в хорошем районе
с развитой инфраструкторой (рядом паркова, остановка, гипермаркет, школа, садик, полиция). Квартира полностью обставлена мебелью, имеются кухонные принадлежности. В спальне имеется 2х спальная кровать, шкаф, стол.
Вторая комната совмещена с кухней, из мебели диван, стол, холодильник.Туалет с ванной совмещен.
Продается за 23000 евро.
*************
Atomfear@mail.ru










Производство
[info]richardkidman wrote in [info]big_money
Как делать изделия из пластмассы?
Сколько стоит станок? Какие материалы использовать? Где их закупать?
Где про все про это можно почитать?

Стартап: электронные СМИ
[info]i_dolinin wrote in [info]big_money
Никто из присутствующих здесь не хочет поучаствовать в создании новостного сайта, как бизнес-проекта, на базе домена www.massnews.ru ? Пишите, что конкретно вы можете сделать, если предложение вам хоть как-то интересно.

А КОРОЛЬ ТО, ГОЛЫЙ!
[info]eduardk wrote in [info]ru_banks
открыть материал ...
С понедельника, 14 декабря, Сбербанк начинает ребрендинг своих отделений, который коснется смены корпоративного цвета и изменения логотипа банка. По оценкам экспертов, стоимость ребрендинга всех 20 тыс. отделений для Сбербанка может составить около 20 млрд руб. Однако эти затраты будут оправданы лишь в том случае, если одновременно со сменой имиджа банк полностью перестроит бизнес-процессы.

Из заметки я узнаю, что ребрендинг станет следующим шагом в реализации стратегии развития банка до 2014 года, которая предусматривает "клиентоориентированность" и рост доли на рынке розничного кредитования (сегодня – около 32%). "В Сбербанке уже произошли существенные изменения: увеличена скорость рассмотрения кредитных заявок, появились технологии, позволяющие оценивать качество работы сотрудников, и ряд других изменений,– отмечает аналитик ИФК "Метрополь" Марк Рубинштейн. – Очевидно, что ребрендинг нацелен на увеличение розничных продаж и доли рынка, и это следующий шаг в исполнении стратегии банка".

В одном из своих писем Греф написал:

"В скором времени преобразования коснутся формата наших отделений и нашего логотипа. Члены коллегии в Ставрополе большинством голосов выбрали, к моему приятному удивлению, вариант логотипа, в наибольшей степени символизирующий наше стремление к активным переменам. Он будет доработан на основе нашего существующего традиционного символа, станет более динамичным и молодым".

Может я что-то не понимаю в живописи. Помогите разобраться, объясните мне своими словами, как новый логотип символизирует стремление к активным переменам? И как ребрендинг делает более клиентоориентированным СБ?

О чем нам поведал еще банк? Стало известно, что банк разработал 8 основных форматов офисов. Их типы и количество определены с учетом финансовых потребностей клиентов банка и предоставляемых услуг. Появится базовый формат, где будут обслуживаться только физические лица, расширенный формат, где будут обслуживаться как физические, так и юридические лица. Будут еще отделения самообслуживания и формат мини-офисов (небольших отделений в торговых центрах). Также представители Сбербанка выделили флагманский, ипотечный и VIP форматы отделений. Внутреннее оформление и наполнение офисов будет отражать оптимизированные банковские процессы и технологии, а главное, новую идеологию Сбербанка – клиентоориентированную модель работы.

И еще... )

Первый опыт
[info]julia_f_che wrote in [info]big_money
Когда я слышу песню "а где-то лондонский дождь..." меня все время пробирает дрожь... почему? Сейчас расскажу...
Когда я решила, что надо попробовать себя в продажах (как-нибудь расскажу почему такое желание возникло), я как "правильная" пошла на какие-то курсы, получила корочку, открыла газету с объявлениями и увидела прямо то, что искала- большое красивое объявление, в котором искали манагеров, продавать надо было оборудование о котором я имела представление, так что это было единственное объявление, по которому я позвонила... Приехала на собеседование, так получилось, что говорила сразу с генеральным директором (лето, отпуска), меня взяли не взирая на статус матери-одиночки малолетнего ребенка (об этом тоже как-нибудь в другой раз)... И вот я менеджер по продажам на испытательном сроке! Прилетела счастливая домой-завтра я на новую работу!...

Утро. Передали меня наставнику. Он вкратце рассказал что говорить, рассказал о товаре, ценах, месте компании на рынке... заняло это с часик... потом мне дали телефон, справочник "Весь Петербург", ручку, листы бумаги и прайс-лист... И все... Я-манагер... Господи, что делать?!
Нет, ну вроде все понятно... но... вот так звонить?! кому? делю несколько пробных звонков, что-то лепечу в трубку... не посылали, но и интереса никакого не вызываю ни у кого. А чаще отсеивают секретари... сразу...
В компании никого не знаю, улыбаюсь без разбора всем (я приветливая и общительная), мимо меня проходят не видя... опять телефон... опять попытка говорить... трясущиеся руки... полный бесперспективняк...и эта дурацкая песня весь день по радио... наверное, и другие были, но эта- часто, запомнилась...
День, другой, третий, неделя, две... сделок нет, звонков нет, денег- только те крохи, которые "оклад" никаких процентов не предвидится...
Каждое утро - как на пытку... ничего не получается... неужели ошиблась? нафига мне это было надо?! что делать?!
Расскажите, у Вас это было? или по-другому?

Интервью олигарха Михаила Прохорова. История успеха.
[info]concordetube wrote in [info]big_money








Интервью олигарха Михаила Прохорова. История успеха )

Автоматный бизнес
[info]i_dolinin wrote in [info]big_money
Последнее время слышу нередко, что "автоматный" бизнес в России еще в стадии развития и есть незанятые или неразработанные толком ниши. Например, продажа бахил. Или пончиков (doughnuts). Ну, естественно, речь уже не идет об автоматах по приему платежей. Кто что знает по этому поводу? На каких автоматах еще можно сделать бизнес? В чем плюсы-минусы?

России не нужна высокая производительность труда
[info]irina_kurakina wrote in [info]big_money
Видя цифры, которые показывают, насколько низкая производительность труда в российских компаниях по сравнению с западными, нельзя не призадуматься.

Но если наша производительность до сих пор такая низкая, значит, этому есть вполне объективные причины. Понимание которых способно наглядно всем показать, когда это начнет изменяться.

Когда будет выгодно иметь не пятерых, а одного, но профессионального сотрудника, когда будут наконец обучать, а не развлекать персонал и т. д.?

Ответ можно найти в исследовании, которое провело PricewaterhouseCoopers, проанализировав работу более сорока крупных российских предприятий.
Дальше )

Застраховаться от увольнения
[info]pr_rost_blogs wrote in [info]big_money
Страну трясет как липу. Кризис стал явлением непреходящим. Безработица то ли растет, то ли люди от долгого сидения без работы пошли регистрироваться на биржу труда.

Налоговая вводит новые законы, так что начинаешь понимать, что еще немного, и у тебя заберут все, что «нажито непосильным трудом», если вообще что-то сможешь нажить; и еще должен им останешься.

Бардак полный, иного не сказать. Конечно, от такого начнешь беспокоиться за себя, свою жизнь и, конечно же, работу. Тревога у людей растет.

Но как ее преодолеть, ведь человек не может долго находиться в состоянии неопределенности, неизвестности и нестабильности.

Решений много, каждый ищет свое. Есть среди них и оригинальные.
пример.. )

Новогодние поздравления
[info]investorru wrote in [info]ru_banks
На столе с утра 300 новогодних открыток, которые нужно разослать по друзьям/партнерам/клиентам.
Начинаю подписывать. Вспоминаю собственные ощущения, когда получаю кипами аналогичные послания в конце декабря — начале января.
В 70% из них — невнятные елки/снегурочки/сосульки/снежинки на обложке и типографский шрифт с однообразными стишками и пожеланиями внутри, в конце которого малоразборчивая подпись (но вроде как живыми чернилами и рукой отправителя). Только по обратному корпоративному адресу на конверте можно попытаться хотя бы предположить, кто ж это меня «осчастливил». Как правило, к такой открытке прилагается бумажный пакетик с какими-то корпоративными сувенирами, в основном — малопригодными для жизни. Типа идиотских ежедневников. Ну нафига они мне, если давно свой график веду в аутлуке, и там же вижу график сотрудников? А еще — обязательно настенный календарь с логотипом компании, где работает отправитель. Их каждый декабрь приходит такое количество, что можно обклеить офис вместо обоев. Такое впечатление, что это обязательная программа, без которой PR-отдел в куче контор просто не получит декабрьскую зп. А за произвольную программу, видимо, не платят, поэтому — ни ума, ни фантазии.
В 28% получаемых посланий все обстоит еще гораздо циничнее. Там на таких же безликих открытках под стандартными типографскими поздравлениями не стоит даже невнятной «живой» закорючки. Но зато вложена одна (а то и две-три) визитки. Ну занятые люди, сразу понятно. Зато нет сомнений, кто именно прислал с этой открыткой внушительных размеров пакетик, где можно найти уже вполне полезные вещи — от бутылки хорошего коньяка до очень даже приличного пледа и прочих нужных в хозяйстве вещей. Честно скажу, этим ребятам благодарен гораздо сильнее, чем первым. Во-первых, точно знаю, кто прислал. Во-вторых, присылаемое вполне пригодно для практического применения. В третьих, ценю откровенность: типа — выпей за наше здоровье, дружок, и укройся, мы про тебя помним, но нам сильно не до тебя. Ладно, выпью. И укроюсь. Я не гордый.
И только в 2% конвертов я нахожу то, что действительно меня греет, не зависимо от того, прилагается ли к этим открыткам коньяк и плед. Я читаю написанные от руки одну-две строчки. Вот так — старомодно, от руки, а не на цветном принтере. Какой ужас, думаю я, наверное, у этих людей нет в офисе принтера.
Зато у них есть душа. И я сохраняю эти открытки, выбрасывая остальные 98% в мусор и забывая об их отправителях через минуту после того, как раздаю сотрудникам содержимое их безликих пакетов.
У меня сегодня устала рука, но я написал каждому из трехсот своих адресатов одну строчку. Я надеюсь, им станет теплее.
Что-то мы потеряли в процессе повсеместного внедрения новых технологий. А это — не правильно.
Как поет любимая мною Машина Времени »…я очень ценю тепло отношений в эпоху большой нелюбви».
Вот такая штука. Не в тему журнала, конечно.

(no subject)
[info]isinvest wrote in [info]property_bg
Перспективные направления для инвестиций на ближайшие 5 лет

В каком направлении сегодня смотреть инвесторам, желающим вложиться в зарубежную недвижимость без риска? Благоприятными для инвестирования на ближайшие пять лет станут рынки стран, где не было кризиса ипотеки, не изменился коэффициент заемных средств, а условия выдачи ипотечных кредитов если и меняются, то только в лучшую сторону. Именно эти страны практически не пострадали от кризиса, а цены на недвижимость здесь все последнее время демонстрируют стабильный рост – считает Игорь Индриксонс, Директор Департамента инвестиций в зарубежную недвижимость IntermarkSavills.

Руководствуясь только статистикой, фиксирующей постоянное увеличение стоимости объектов, есть опасность попасть на рынок, пораженный недугом виртуального роста цен. Как ни странно это звучит, но обещание такого потенциала роста – не показатель надежного вложения. Инвесторы сегодня должны руководствоваться другими аргументами. Следует выбирать рынки стран, которые прошли кризис с минимальными потерями; рынки со стабильной экономикой, где цены упали незначительно; рынки, где условия ипотечного кредитования не изменились и имеют тенденцию к улучшению. Сегодня этим параметрам соответствуют рынки недвижимости Австрии, Швейцарии, Франции, Великобритании и Кипра. Здесь можно применять стратегии, использующие высокое кредитное плечо, отдать большую часть рисков банкам и зарабатывать 20% в год на вложенные средства.

Читать далее.. )

Приглашаем принять участие в конкурсе
[info]svetashev_fbk wrote in [info]ru_banks
В преддверии своего 20-летия компания ФБК объявляет о старте интеллектуального интерактивного конкурса.

На сайте ФБК в специальном разделе «Конкурс кейсов» в течение всего 2010 года будут публиковаться задачи (кейсы) ... Далее )


Интервью олигарха Михаила Прохорова. История успеха.
[info]concordetube wrote in [info]ru_banks








Интервью олигарха Михаила Прохорова. История успеха )

как заработать 200 000р из 5000р за 2 месяца (конкретный пример)
[info]serj_vorozhtsov wrote in [info]big_money
Система показывает как не законный вид деятельности, так и законный. Каждый сам определяет для себя границу которую он не перейдёт. Я не призываю вас работать не законно, я просто показываю, что и так то же можно. Зачитать полностью )

Стоит ли лезть в крупный бизнес?
[info]vasil_i_on wrote in [info]big_money
Простите меня за долю негатива....)
Но вот прочитал про криминальные убийства в новостях и задался вопросом - многие из нас хотят быть бизнесменами и предпринимателями.
А так ли это будет потом комфортно душе и безопасно? Конечно, не стоит акцентировать внимание на новостях - сплошной негатив.

И, может, по статистике - % смертей от руки киллера меньше, чем от инфарктов - КТО Ж ЕГО ЗНАЕТ???
Но думается, имхо, инфобизнес - более спокоен, чем традиционный, связанный с торговлей, производством и банками.

Владельца меховой компании убили на востоке Москвы


Мужчину убитого этой ночью опознали. Им оказался подмосковный предприниматель.
Убийцы бизнесмена сначала нанесли ему несколько ударов молотком по голове, а затем застрелили.

та информация была предоставлена источником в МВД на условиях анонимности. В настоящее время сотрудники правоохранительных органов начали розыск преступников. Преступление было совершено в районе Соколиной горы. По словам представителя пресс-службы для розыска неизвестных злоумышленников в столице уже объявили план-перехват.

По его мнению, нападение на бизнесмена произошло около 3 часов утра по московскому времени, в районе дома восемь по Первому Кирпичному проезду, добавил представитель пресс-службы. По предварительным данным, которыми распологают сотрудники мвд, нападавших было четверо человек, по всей видимости убийцы расстреляли свою жертву из пистолета.


Read more... )

Что делать с сотрудниками, которые не могут прийти в рабочее состояние после тренингов личностного р
[info]irina_kurakina wrote in [info]big_money
Как относиться к сотрудникам, которые проходят или недавно прошли тренинг личностного роста и не могут качественно выполнять свои непосредственные обязанности на работе?

Этот вопрос для компании, в которой работают люди, не понаслышке знающие, насколько эффективны тренинги личностного роста, время от времени встает очень остро.

Но я столкнулась с тем, что человек, желая решить какие-то свои проблемы с помощью тренинга личностного роста, порой наживает еще и проблемы на работе.
Читать дальше )

Home